Kompetencja menedżera
ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW BIZNESOWYCH
PRAKTYCZNA METODA
Rozwiązywanie problemów jest istotne na różnych poziomach organizacji. Podczas pracy nad projektami, ale również podczas tworzenia strategii firmy.
Wykorzystujemy teorię stworzoną przez profesora Richarda Rumelta, doradcę Pentagonu i firmy Apple, autora książki „Dobra strategia, zła strategia”. Na podstawie tej teorii opracowaliśmy Model Rozwiązywania Problemów Biznesowych, który wykorzystujemy w szkoleniach dla menedżerów.
Korzyści ze szkoleń:
- Wspólna metoda rozwiązywania problemów dla całej firmy.
- Wspólny język, gdy pojawiają się problemy.
- Metoda oparta o pracę zespołową, budująca współpracę.
ELEKTRONICZNA GRA “THINKING ON THE EDGE”
Gra „Thinking on the edge” to laboratorium myślenia strategicznego, w warunkach turbulencji i ciągle zmieniającej się sytuacji.
Wymaga ona mądrości i rozpoznania, kiedy warto rywalizować, a kiedy opłaca się budować zaufanie prowadzące do współpracy.
Podczas narad uczestnicy korzystają z narzędzi strategicznych zaprezentowanych podczas wykładów.
Tworzą strategię, którą testują podczas kolejnej części gry.
Gra jest prowadzona w oparciu o duże ekrany dotykowe, tablety i rzutnik. Dzięki temu gracze na bieżąco mają dostęp do wielu statystyk i danych, które pozwalają na dokonywanie analiz, ułatwiających dostosowywanie strategii do obecnych warunków.
Ewa Ciuhak
Kierownik ds. Szkoleń / AstraZeneca Pharma Poland Sp. z o.o.Szkolenie Lider Myślący Strategicznie przeprowadzone dla naszej firmy przez Discover Strategy przerosło nasze oczekiwania. Zarówno w sposobie realizacji, jak i w efektach szkolenia. Dostarczona wiedza teoretyczna z zakresu strategii pozwoliła zrozumieć istotę strategii działania. Uzupełnił ją warsztat praktyczny dostarczający narzędzia analityczne służące do tworzenia strategii i umiejętności korzystania z nich. Bazą i największym atutem szkolenia jest wysokiej klasy, absolutnie niepowtarzalna gra strategiczna „Thinking on the edge”. Ta gra, dzięki swojej perfekcyjnie przemyślanej konstrukcji dostarcza uczestnikom praktycznych umiejętności strategicznego myślenia. (..) Szkolenie Lider Myślący Strategicznie jest wyjątkowe, bo pozwala na bezpośrednie przełożenie tej wiedzy ze szkolenia na biznes. Gorąco polecam to szkolenie.
Marek Sumiła
Dyrektor Sprzedaży / Żywiec Zdrój S.A.(..) Uzyskaliśmy metodę rozwiązywania problemów strategicznych, dzięki której w krótkim czasie opracowaliśmy realną strategię dla działu sprzedaży na przyszły rok. Nastąpiła także konsolidacja zespołu i efektywniej ze sobą współpracujemy. (..)
Justyna Jedlińska-Molenda
Kierownik ds. Rozwoju Pracowników i Szkoleń / PolpharmaFirma Discover Strategy przygotowała i przeprowadziła w tym roku cztery szkolenia „Lider Myślący Strategicznie” dla menedżerów naszej firmy. Zostały one bardzo wysoko ocenione i średnia w obszarach „struktura i treść szkolenia” oraz „prezentacja trenerów” wynosiła powyżej 5,5 (w skali do 6). (..) Uczestnicy podkreślali, że odkryli podczas szkolenia jak pomocna i niezbędna jest kompetencja strategicznego myślenia w podejmowaniu złożonych decyzji. Polecam Discover Strategy jako profesjonalnego i zaangażowanego partnera w prowadzeniu tego typu szkoleń.
Bogusław Milka
Group Brand Manager / JTI Polska Sp. z o.o.Niedawno miałem okazję uczestniczyć w szkoleniu „Lider myślący strategicznie”, którego formuła i przebieg całkowicie mnie zaskoczyły. Otóż zamiast typowej formuły wykładu, której się spodziewałem, na miejscu zastałem arcyciekawą drużynową rozgrywkę. Gra wyzwoliła we mnie i w pozostałych uczestnikach sporo emocji i rozgrzała nasze umysły. (..) Ten warsztat był naprawdę arcyciekawy. Nigdy wcześniej nie miałem okazji uczestniczyć w programie szkoleniowym podczas którego uczestnicy byliby zainteresowani tym by wydłużyć czas jego trwania lub przyspieszyć program zaplanowany na kolejny dzień. Gra była tak wciągająca, że osobiście żal było mi ją zakończyć. (..)